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Por el reconocimiento de la Ingeniería e Ingenierías Técnicas Informáticas

blog de jamacaol

¿Censura de contenidos en la pagina de Ing. de primera?

Estoy intentando localizar una respuesta de la semana pasada a un blog que trataba sobre masters y en la que un servidor hacía una descripción de una experiencia con un curso de posgrado determinado, en concreto Experto universitario en gestión de proyectos por la UNED y en el que ponía de manifiesto junto con otra persona el fraude de susodicho curso.
He intentado localizar este blog y ya no está, ¿Alguién me puede decir la manera de localizar esta entrada? ¿Lo pueden haber borrado?

Gracias.

Regulación .vs. grandes corporaciones (Dudas)

Estimados compañeros de profesión y estudios, soy relativamente nuevo en este foro y no conozco en profundidad la problemática que se plantea, aunque lógicamente padezco este mal desde hace 16 años de profesión.
En esencia estoy de acuerdo con las demandas que aquí se plantean, pero tengo algunas dudas al respecto.
Vivimos en un país donde las grandes compañías (que ahora realmente son muy grandes y poderosas) de banca, telefonía, eléctricas, petroleras, seguros, etc, demandan una gran cantidad de profesionales dedicados a la informática, por un lado informáticos de carrera y por otro no informáticos.
Un gobierno, sea del partido que sea, debe 'cuidar' a estas grandes corporaciones por la cuenta que le trae y en eso creo que estamos todos de acuerdo.
Entiendo que a nivel estatal esta profesión se regule como se merece, ni por encima ni por debajo que el resto de ingenierías, y que los puestos ofertados lo sean a los profesionales regulados.

CMMI - Problemática en organizaciones pequeñas

No sé si realmente este es el foro y momento adecuado para plantear una duda relacionada con la ingeniería del software, en concreto con la aplicación del modelo CMMI a organizaciones pequeñas (15 personas aprox.).

¿Alguien a tenido la oportunidad de aplicar el modelo CMMI nivel 2 y/o 3 a este tipo de organizaciones consiguiendo una mejora en los procesos y la acreditación?

¿Cómo se pueden interpretar la pesadez de algunas prácticas para este tipo de organizaciones consiguiendo la mejora y acreditación?

¿Cómo podemos interpretar dichas prácticas para desarrollos pequeños (100 horas/hombre + o -?

Gracias.

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