Empresarios listillos de nuevo
Buscando por varios periodicos gratuitos he encontado en uno de ellos una noticia que no tiene desperdicio, en este caso el "QUE"
Me he tomado la libertad de extraer la pagina en cuestion para evitar descargar un pesado pdf.
Empresarios listos reclaman menos cerebros universitarios
Leedla porque no tiene desperdicio, especialmente luego los 5 puntos que mas se valoran en los profesionales, en total contradiccion con el contenido del articulo.
¿No os entran ganas de cortarle los huevos a esta peña?
Por cierto, el colega de la foto... ¿tiene cara de listillo o solo me lo parece a mi? Bueno da igual, ya me cae mal por solo salir ahi.
1. Formación técnica
La oferta para titulados en carreras técnicas, como las ingenierías, son las más numerosas (cinco de cada diez). Suben también las de la rama de Humanidades.
2. Experiencia de 3 a 5 años en un puesto
Es el tiempo ideal que debes llevar en un puesto concreto para acceder a otro similar pero en otra compañía.
3. Tienes entre 25 y 35 años
El 60%de las ofertas que especifican la edad, se dirigen a profesionales de entre 25 y 35 años. La edad tiende a disminuir.
4. Sabes bien al menos un idioma
La valoración de los idiomas ha bajado este año, situándose en un 25%de las ofertas, frente a un 27 del año anterior.
5. Tienes alguna titulación de postgrado
La demanda de este requisito aumenta a medida que se asciende
de categoría profesional. Un 4% de las ofertas lo piden.
Piden poco los tíos, ¿ehh? (Ingeniero, con 25 años, 5 años de experiencia, un Máster, y sabiendo Inglés). Y todo ésto por un gran sueldo (competitivo, éso sí): 1200-1500 euros brutos/mes. Manda huevos. Sólo puedo decir que son unos hijos de...
En Europa uno de éstos perfiles no bajaría de 6000 euros limpios/mes.
La portada da la impresión de que quieren contentar a todo el mundo: a los FPs y a los universitarios, y con eso se quedan con una gran parte de la gente que busca su primer empleo.
Desde luego que hay empresas que requieren FPs, y desde luego que hay empresas que requieren titulados universitarios. Y también es lógico que se necesiten más marineros que capitanes, y más capitanes que comandantes.
Miembro desde 2007-01-26